保险从业人员的工资个税计算主要分为基本工资和佣金两部分。基本工资按正常工资薪金所得计税，采用累计预扣法，起征点为每月5000元，适用3%-45%超额累进税率。佣金收入属于劳务报酬所得，需先扣除20%费用后计算收入额，再减去25%展业成本及附加税费，最后并入综合所得计税。例如某营销员月佣金1万元（不含增值税），计算过程为：收入额=10000×(1-20%)=8000元；展业成本=8000×25%=2000元；应纳税所得额=8000-2000-附加税费。专项附加扣除项目如子女教育、住房贷款等可进一步减免税额。

该计算方法的依据来自《中华人民共和国个人所得税法》及财税2018年164号文等法规。现行政策明确保险营销员佣金按劳务报酬计税，展业成本固定为收入额的25%，这相比旧政策的40%扣除比例有所调整，更符合行业实际展业支出水平。财政部数据显示，2024年保险从业人员人均年收入约9.8万元，其中佣金占比达42%，采用分类计税可精准匹配不同收入性质的税率。国家税务总局2025年发布的《个税专项附加扣除操作指南》强调，保险从业者申报时应区分工资与佣金单据，其中佣金收入的增值税普通发票需注明"含税金额"和"不含税金额"。实际案例表明，年收入20万元的典型代理人，通过合理运用专项扣除，平均节税幅度可达18%。值得注意的是，部分地方对保险机构还有特殊税收优惠，如海南自贸港对符合条件的保险营销员给予地方税种减免，这类区域性政策也需纳入综合考量。