从职业发展稳定性和行业前景来看，银行工作优于省电视台。银行作为金融体系核心，具备更清晰的晋升路径和持续增长的薪资空间，而传统媒体行业受数字化冲击明显，省电视台面临营收压力和转型挑战。

选择银行的核心优势在于其行业抗风险能力和职业可持续性。当前银行业虽面临数字化转型，但整体仍保持稳健增长。2024年数据显示，我国手机银行用户规模已达5.45亿，渗透率升至88%，说明银行业通过科技转型成功维系了市场主导地位。国有大行如工商银行、建设银行APP月活均超1.4亿，数字化转型为从业人员创造了更多技术类、风控类等高价值岗位。相比之下，传统电视台受新媒体冲击显著，部分地方台已出现停播现象。银行业2024年社会融资规模增量达2.4万亿元，直接融资占比提升至32.5%，显示出更强的资金运作能力和创新活力。

薪酬体系方面，银行基础岗位如柜员月薪约5000-8000元，授信审批等核心岗位可达1.2-2万元，且普遍享有完善的绩效考核和福利保障。而电视台记者收入受广告营收波动影响较大，省级台正式记者月薪多在6000-1万元区间，但需承担高强度外勤任务。从职业生命周期看，银行通过轮岗制、专业培训等机制帮助员工持续成长，例如审计岗可通过考取CPA等证书实现年薪突破20万元，而电视台的编导、记者等岗位转型空间相对有限。

工作内容上，银行已突破传统存贷业务局限，向科技金融、绿色金融等新兴领域拓展。2024年广东出台"科技金融15条"政策，推动银行与科技企业深度合作，为从业人员提供参与前沿项目的机会。电视台虽能接触新闻热点，但内容生产受政策约束较强，创意发挥空间逐年收窄。值得注意的是，银行客服岗位虽初期单调，但可通过内部竞聘转岗至理财经理、客户经理等更具挑战性的职位，而电视台出镜记者往往面临职业天花板。

综合行业趋势、薪酬结构和职业弹性三重维度，银行显然是更理性的选择。尤其对金融、经济专业背景者而言，银行能提供与专业契合度更高的发展通道。若个人对新闻事业有强烈热情且具备差异化竞争力，省电视台仍可作为考虑选项，但需对行业下行风险有充分预期。