社保制度的核心依据是《中华人民共和国社会保险法》确立的法律框架，其运作逻辑植根于"广覆盖、保基本"的纲领性要求，通过养老、医疗等五大险种实现公民物质帮助权的法定保障。这一制度设计以现收现付与部分积累相结合的基金模式为基础，明确、用人单位和个人三方责任，构建了覆盖经济保障与服务保障的多层次安全网。

从法律体系看，社会保险法以国家强制力为后盾，规定了基本养老保险采用"社会统筹+个人账户"双轨制，医疗保险实现跨地区转移接续，工伤保险实行行业差别费率等具体制度安排。2023年全国社保基金资产总额达30145.61亿元，年均投资收益率7.36%的数据印证了基金保值增值机制的有效性。制度核心在于通过法定缴费义务与权益的对等设计，确保参保人在年老、疾病等风险发生时获得持续稳定的经济补偿。例如养老保险要求累计缴费满15年方可领取待遇，医疗保险通过个人账户与统筹基金结合实现互助共济，这些精细化设计均体现了权利义务相统一的法治精神。

从运行机制分析，社保制度的科学性建立在精算平衡原则上。以养老金为例，社保行等专业机构引入人社部认证的计算系统进行智能精算，通过对比不同退休年龄的收益差额（如延退至55岁可增加累计养老金23.7万元），为参保人提供量化决策依据。制度还设置了三重保障机制：一是基金监管方面建立国务院和省级双重监管体系，二是权益保障方面赋予参保人查询监督权，三是风险防控方面对286个社保统筹区政策差异开发"北斗系统"自动识别。2023年受托管理的地方养老基金年均收益率达5%，超过保底收益率2.12个百分点，证明制度具有可持续性。

从发展沿革观察，我国社保制度经历了从单位保障到社会保障、从单一层次到多支柱体系的转型。2012年启动的收入分配改革明确提出"两个比重"提升目标，即劳动报酬在初次分配中的比重和居民收入在国民收入中的比重，这直接推动了社保覆盖面的扩展。当前制度已形成包含社会救助、社会福利在内的完整体系，其中社保基金通过直接投资与委托投资相结合的方式运作，境内投资范围涵盖股票、债券等11类资产，境外投资涉及6类金融产品，这种多元化配置策略为应对人口老龄化提供了资金储备。数据显示，社保基金会管理的划转国有资本及现金收益规模持续增长，2023年基本养老保险基金受托规模达22315.52亿元，为制度稳定运行奠定物质基础。