从职业发展的角度来看，中国电信的销售支撑岗位可能比中国银行的柜员岗位更具潜力。

这一结论主要基于三个维度的分析：行业发展趋势、岗位成长空间以及数字化转型影响。从行业角度看，银行业当前面临较大转型压力，2024年数据显示四大国有银行上半年已有二三十万柜面人员下岗，传统柜员岗位正被智能终端快速替代。相比之下，电信行业虽已过红利期，但作为国家新基建核心领域，在5G、云计算等方向仍保持稳定投入，2024年三大运营商合计营收达1.96万亿元，净利润同比增长6.1%。

就岗位特性而言，银行柜员属于标准化操作岗位，晋升通道较窄且业绩压力大，需承担拉存款等营销任务，而电信销售支撑更侧重技术型销售服务，涉及解决方案设计等复合能力培养。最新就业市场反馈显示，电信基层员工转行机会明显优于银行柜员，后者转型时普遍面临技能单一的困境。

数字技术的影响尤为关键。2024年个人手机银行用户比例已达88%，银行网点持续收缩，柜员需求递减；而电信企业正加速向数字化转型，销售支撑岗位需对接5G、云服务等新兴业务，技术含量更高。中国电信2024年产业数字化收入虽增速放缓至5.5%，但仍显著高于传统业务，相关岗位具备更强的抗风险能力。综合来看，选择技术融合度更高、职业边界更广的电信岗位是更可持续的职业选择。