在广西，生育津贴的具体金额取决于用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。计算公式为：用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数。例如，若某单位上年度月平均工资为4200元，女职工顺产三孩可享受158天产假，则生育津贴约为22120元。

这一计算方式基于广西现行生育保险政策。根据相关规定，生育津贴的发放标准统一按用人单位上年度职工月平均工资计发，新成立单位则按分娩前单位职工月平均工资计算。具体产假天数包括基础产假和奖励假：顺产为98天，难产增加15天，多胞胎每多一婴增加15天；符合政策的生育还可享受额外60天奖励假。以南宁市为例，参保女职工生育三孩且单位月均工资为13400元时，津贴可达79187元。值得注意的是，国家机关、财政全额拨款事业单位的在编人员不享受津贴，由单位按原工资标准发放；企业参保职工按0.5%费率缴费的方可申领。灵活就业人员目前仅在贵港市试点纳入生育保险范围，需缴费满12个月且连续缴纳才具备津贴申领资格。医疗费用报销方面，广西实行生育医疗费用限额标准，如顺产4500元/人、难产5500元/人，需在定点医疗机构直接结算。政策还明确，津贴低于职工实际工资的由单位补足差额，高于实际工资的部分可由单位调剂使用。2025年最新调整显示，三孩及以上生育的津贴支付期限延长30天，进一步减轻家庭负担。申领材料需包括身份证、生育证明、单位银行账户信息等，可通过“智桂通”App线上提交申请。