友邦保险对于体检年龄的要求主要体现在其特定保险产品中。以"友邦自在福2025养老年金保险"为例，该产品要求男性投保年龄为60-70周岁、女性55-70周岁，且被保险人的投保年龄不小于国家规定的退休年龄。对于"友邦增福宝2025养老年金保险"，男性投保年龄为60-80周岁、女性55-80周岁。这些产品虽然没有明确说明多少岁以上需要体检，但从投保年龄限制可以看出，友邦对高龄投保人有较为严格的要求。

关于体检年龄设定的原因，主要基于以下几个方面的考量：随着年龄增长，人体健康风险显著上升。数据显示，2024年我国60岁及以上人口已达31031万，占全国人口的22.0%，其中65岁及以上人口22023万，占15.6%。老年人口的增加带来了更高的健康管理需求。保险行业数据显示，50岁以上人群投保时体检异常率明显增高，特别是肝功能、肾功能和肿瘤标志物等指标。友邦作为国际知名保险公司，其产品设计严格遵循精算原理和风险管理要求。对于高龄投保人，通过体检可以更准确地评估风险，避免逆选择。从行业惯例看，多数保险公司对50岁以上投保人都会提出体检要求，部分高端医疗险产品如安联康睿环球要求65岁以上提供半年体检报告，平安颐享要求51岁以上体检。友邦的产品设计也遵循了这一行业标准。从健康管理角度看，定期体检有助于早期发现健康问题。友邦推出的"AIA Vitality健康程式"就要求申请人年满18岁且为有效保单受保人，体现了其对健康管理的重视。综合来看，友邦虽然没有在所有产品中明确统一体检年龄标准，但从其产品投保年龄限制和行业实践可以推断，对于50岁以上的投保人，特别是购买高保额产品时，很可能会被要求进行体检。