我国社保制度的正式缴费起始时间可追溯至1992年，并在1996年前完成全国推广。这一结论基于社保改革的关键节点和实践进程，体现了制度从试点到全面实施的规范化发展。

社会保险制度的建立是一个渐进式改革过程。早在1986年，我国就在国有企业中试行劳动合同制，开始对合同制职工征收养老保险，这标志着社保制度的雏形。但此时的实施范围有限，仅针对特定群体。真正具有里程碑意义的转折发生在1992年，国家出台《关于深化养老保险改革的通知》，将社保制度从试点推向全国实施阶段。1993年起，国企全民固定工开始试行全员劳动合同制，社保覆盖面逐步扩大。至1996年，全国所有地区均已完成社保缴费制度的建立，最晚实施地区也未超过这个时间节点。这一阶段的改革确立了个人账户与社会统筹相结合的养老保险模式，为现代社保体系奠定了基础。1999年《社会保险费征缴暂行条例》的颁布进一步规范了缴费行为，明确将征收范围扩展至各类企业。从立法进程看，2011年实施的《社会保险法》最终以法律形式确立了社保制度的地位。将1992-1996年界定为社保正式缴费的起始时期，既符合政策演进逻辑，也与各地实际执行情况相吻合。