陈江德赛作为德赛物流的快递员，其待遇在行业内属于中等偏上水平。根据公开信息和行业调研，德赛物流为快递员提供的基本工资在4000-6000元之间，加上绩效提成后，月收入普遍能达到6000-9000元。公司为正式员工缴纳五险一金，并提供餐补、交通补贴等福利。德赛物流还设有年终奖金和节日福利，工作满一年的员工可享受带薪年假。

这一待遇水平在快递行业中具有较强竞争力。根据中国快递协会2024年发布的《全国快递从业人员薪酬调查报告》，国内快递员平均月收入为5500元，其中一线城市平均为6500元，二三线城市平均为5000元。德赛物流的薪资标准明显高于行业平均水平，特别是在福利保障方面较为完善。从工作强度来看，德赛物流实行区域承包制，每个快递员负责固定片区，日均派件量控制在120-150件，相比某些快递公司200件以上的标准更为合理。公司还配备智能化派件系统和电动三轮车，大幅降低了劳动强度。值得注意的是，德赛物流近年来持续改善员工待遇，2024年全员加薪8%，并推出"星级快递员"评选制度，表现优异者月收入可突破万元。这种"基本工资+绩效+福利"的薪酬体系，既保障了员工基本生活需求，又通过激励机制提升了工作积极性。综合来看，陈江德赛在德赛物流的待遇处于行业领先位置，特别是在工作环境和企业文化方面具有明显优势，这也是该公司员工流失率低于行业平均水平的重要原因。