美国非农就业人数统计主要基于劳工部的两项核心调查：机构调查（CES）和家庭调查（CPS）。机构调查每月覆盖约38万家企业和机构，通过工资记录统计实际就业岗位数；家庭调查则抽样6万户家庭，收集劳动力参与和失业状况。两项数据经季节性调整后，共同构成非农就业报告的核心指标，通常在每月第一个周五发布。

这一统计体系的科学性体现在三方面：机构调查采用"有薪即就业"原则，只要调查当周（含每月12日所在周）领取薪水即计入就业，避免了兼职、临时工等形态的漏计。2024年修正数据显示该方法的误差率仅0.3%。14.3万家机构的样本量覆盖非农领域30%工作场所，能准确反映制造业、服务业等九大行业的就业波动。例如2025年5月数据就捕捉到联邦裁员1万人的细节。家庭调查补充了自雇者、初创企业等机构调查盲区，两者协同可校正数据偏差——2024年被高估的30.8万就业正是通过这种交叉验证发现。值得注意的是，该统计排除农业、军队等特殊群体，使数据更聚焦市场经济活动。这种双轨制设计既保证时效性（数据滞后仅3周），又通过2005年建立的月度劳动力调查制度持续优化精度，现已成为美联储政策制定的黄金指标。