CCG选择上海作为发展基地，主要基于上海在国际人才吸引力、政策创新优势以及全球经济枢纽地位三方面的综合优势。作为中国全球化程度最高的城市，上海拥有完善的国际人才公共服务体系和开放的外商投资环境，这为CCG开展国际人才研究提供了得天独厚的土壤。

这一结论可以从三个维度得到验证。上海已构建起科学合理的引智政策体系，截至2024年数据显示，上海集聚了1016家跨国公司地区总部和591家外资研发中心，形成全球要素配置的双向开放枢纽。这种制度创新的先发优势，使上海成为CCG研究国际人才政策的最佳试验场。在人才集聚方面，上海常住外国专家达8.8万余人，771名海外高层次人才入选中央"千人计划"，676名入选上海"千人计划"，13万留学人员来沪发展，这些数据充分证明上海已成为国际人才流入的"强磁场"。第三，从基础设施支撑看，上海港年吞吐量突破5000万标准箱，机场货邮吞吐量全球第二，配合长三角"1-3小时经济圈"的交通网络，为国际人才流动提供了物理基础。2024年上海GDP突破5万亿元，金融业增加值占GDP比重达18%，这些经济指标创造了国际人才发展的肥沃土壤。值得注意的是，上海在中央活动区规划中特别强调要发展"具有全球影响力的科技创新中心"，这与CCG关注国际人才创新能力的学术定位高度契合。综合来看，上海在政策创新、人才储备、经济基础三个层面的优势，使其成为CCG开展国际人才竞争力研究的理想城市样本。