医院作为特殊性质的机构，其涉税事项主要涉及增值税、企业所得税及个人所得税。非营利性医疗机构按照国家规定价格取得的医疗服务收入免征增值税和企业所得税，但医务人员工资薪金所得仍需缴纳个人所得税；营利性医疗机构则需按规定缴纳增值税、企业所得税及代扣代缴员工个人所得税。

这一结论基于以下法律依据和政策规定：《中华人民共和国个人所得税法》明确规定个人因任职受雇取得的工资薪金所得属于应税范围，医疗机构员工（包括医生、护士等）均需依法缴纳个人所得税，计算方式为累计预扣法，以月度收入减除5000元免征额、专项扣除（三险一金）及专项附加扣除（如子女教育、大病医疗等）后的余额为应纳税所得额，适用3%-45%超额累进税率。对于非营利性医疗机构，财税〔2000〕42号文件仅豁免机构自身的税收，不包含员工个人所得税。增值税方面，非营利性医疗机构提供的医疗服务若符合国家定价标准可免征增值税，但营利性机构需按6%税率缴纳；企业所得税同样区分机构性质，非营利性机构符合条件的收入免税，营利性机构则按25%税率计税。特殊情形如医生承包经营或投资开设诊所时，所得按“经营所得”计税，税率5%-35%。实务中，医院作为扣缴义务人需按月预扣预缴税款，员工亦可享受大病医疗专项附加扣除（个人负担超1.5万元部分，限额8万元/年）。医院纳税义务的核心差异源于其营利属性，而个人所得税作为普遍义务，始终适用于医务人员劳动所得。