在2025年，青岛市企业职工五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）按照最低缴费基数3269元计算，每月个人需缴纳261.52元，单位需缴纳523.04元，合计784.56元。其中养老保险个人负担8%即261.52元，医疗保险2%即65.38元，失业保险0.3%即9.81元；工伤和生育保险由单位全额缴纳。

这一计算依据来源于青岛市人社局公布的2025年社保缴费政策。根据现行规定，青岛社保缴费基数下限为3269元，对应全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%。具体缴费比例为：养老保险单位16%、个人8%；医疗保险单位8.5%、个人2%；失业保险单位0.7%、个人0.3%；工伤保险按行业风险等级单位缴纳0.05%-0.48%，个人不缴费；生育保险已并入医疗保险不再单独征收。

值得注意的是，3269元的最低缴费基数与青岛市2200元的最低工资标准存在差异，这是因为社保缴费基数是基于上年度全省平均工资的60%确定，而非直接与当地最低工资挂钩。这种设定既考虑了保障劳动者基本权益，又兼顾了企业和个人的缴费能力。从保障效果看，按此标准连续缴纳养老保险满15年，退休后每月可领取约1200元基础养老金；医疗保险则可享受住院报销85%以上的待遇。

对于灵活就业人员，2025年可选择在4416元至22078元区间自主确定缴费基数，按20%比例缴纳养老保险和10%比例缴纳医疗保险。若选择最低档4416元，月缴约1324.8元，其中养老保险883.2元，医疗保险441.6元。相较职工社保，灵活就业缴费负担较重但享受相同待遇，建议经济条件允许者优先选择职工社保参保方式。