中国人民保险集团(PICC)在核保过程中，通常会指定被保人前往合作的三甲医院或专业体检机构进行体检，例如美年大健康、爱康国宾等全国连锁体检中心，或当地三级甲等综合医院。具体指定名单需以投保时保险公司提供的《体检通知书》为准，不同地区、不同产品可能存在差异。

这一操作模式的合理性可从三个维度分析：从法律层面看，《保险法解释(三)》明确规定，保险公司要求被保人在指定机构体检的，不能免除投保人如实告知义务，但若保险公司已知体检结果仍以未告知为由解除合同，法院不予支持。这既保障了保险公司核保权，也防止滥用条款损害消费者权益。医学专业性角度，三甲医院和专业体检机构具备标准化检测设备和资质认证医师，例如心肺运动试验(CPET)等特殊项目需专业设备支持，其报告数据更客观可信。数据显示，全国三甲医院约1600家，美年大健康等头部连锁机构覆盖300余城市，形成完善的医疗服务网络。从保险风控实践看，统一指定机构可避免不同医院检测标准差异导致的核保偏差。例如中国人寿怀化分公司曾招标153万元预算建立VIP客户体检协议库，严格筛选合作机构资质。值得注意的是，部分产品允许次标体投保，如人保健康"人人保中端医疗险"即使确诊癌症也可承保，这类情况下体检指定可能放宽。投保人应仔细阅读条款，若对指定医院存在异议，可依据《保险法解释(二)》第4条主张权利，但需注意举证责任在保险公司。指定体检机制是平衡风险管控与消费者权益的行业惯例，其核心在于确保健康评估的公正性与专业性。