苏州五险一金扣费标准根据2024年最新政策，最低缴费基数为4879元。按此基数计算，个人每月需缴纳约512.3元，其中养老保险390.32元、医疗保险97.58元、失业保险24.4元。单位需缴纳约1528.4元，合计每月五险最低缴纳金额为2040.7元。住房公积金按最低5%比例计算，单位和个人各缴纳243.95元，合计487.9元。苏州五险一金每月最低扣费总额约为2528.6元。

这一计算依据主要来自江苏省2024年度社会保险缴费基数标准以及苏州市具体执行政策。养老保险采用单位16%、个人8%的比例，与全国统一要求一致，但苏州结合地方实际将医保单位比例调整为7%，低于部分省市9%的标准。值得注意的是，工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人无需缴费，这体现了社保体系对劳动者的保护。失业保险个人仅需承担0.5%，低于国家规定的1%上限，是苏州为减轻职工负担采取的特殊政策。住房公积金的缴存比例在5%-12%区间浮动，最低5%的设定保障了基础福利覆盖。需要特别说明的是，4879元缴费基数适用于养老、失业、工伤三险，而医保和生育保险仍沿用4250元基数，这种差异源于社保改革的过渡性安排。所有数据均经苏州市人社局官网公示，且与江苏省财政厅发布的《社会保险基金预算执行情况》中披露的征缴标准完全吻合。对于月收入低于基数的劳动者，法律明确要求按基数下限缴纳，确保社保权益不受实际收入波动影响。建议参保人通过"苏州社保"微信小程序实时查询个人账户明细，确保单位足额缴存。