苏州2025年养老金标准根据参保类型不同有所差异：企业职工养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，最低约1440元/月；城乡居民基础养老金统一为630元/月，高龄人员可额外增发5-30元。

这一数据来源于苏州市人社局及江苏省养老保险政策文件。企业职工养老金采用全国统一计算公式，基础养老金与退休前全市职工月平均工资挂钩（2024年苏州社平工资约8991元），个人账户养老金按累计储存额除以计发月数（如60岁退休按139个月计算）。以缴费年限31年、平均缴费指数0.927的案例显示，2025年实际发放额包含898元基础养老金、341元过渡性养老金及201元个人账户养老金。城乡居民养老金则实行分级补贴，基础部分630元为全市统一标准，65岁以上老人按年龄段享受倾斜增发，缴费超15年者每多1年增发1%。两类养老金差异主要源于筹资机制：职工养老保险由单位和个人共同缴费（费率24%），居民养老保险则由个人缴费和补贴构成。当前苏州正试点个人养老金制度，未来退休人员可通过商业保险、年金等渠道实现待遇提升。