苏州社保每月打入个人账户的金额因参保类型、年龄和缴费基数而异。在职职工45岁以下按缴费基数的3.2%划入（最低基数4879元约156元/月），45岁以上按3.4%划入（约167元/月）；退休人员70岁以下每月112.5元，70岁以上129元。养老保险单位缴纳比例为16%，个人为8%；医疗保险单位缴7%-10%，个人缴2%。

这一计算标准基于苏州市2025年最新社保政策。医保个人账户划拨采取差异化比例：在职职工45岁以下按"个人2%+单位1.2%"合计3.2%划入，45岁以上按"个人2%+单位1.4%"合计3.4%划入。以苏州市2025年最低缴费基数4879元计算，可得出上述具体金额。退休人员账户则实行定额划拨，并根据2025年新规由年度一次性划拨改为按月划拨，70岁以下每月划入金额为全年1350元的1/12即112.5元，70岁以上为1550元的1/12约129元。这种调整既考虑了不同年龄段医疗需求差异，也提高了资金使用效率。

养老保险方面，苏州市执行国家统一费率调整政策，单位缴费比例已降至16%，但需注意实际缴费与个人账户记账的区别——单位缴纳部分全部进入统筹基金，只有个人缴纳的8%计入个人账户。医疗保险除个人账户划拨外，还需缴纳5元/月的大额共济基金，并从医保账户扣除2元/月用于长期护理保险。这些细节体现了苏州社保体系"保基本、可持续"的设计理念，通过多层次保障满足市民差异化需求。所有数据均源自苏州市人社局2025年发布的参保指南和医保改革方案。