邮政行业的"六个严禁"是保障寄递安全的核心制度，主要包括：严禁无关人员进入处理场所；严禁不规范着装（如鞋帽不合规、长发不盘起等）；严禁违规操作传送带设备；严禁冒险捡拾掉落件或疏通拥堵件；严禁危险作业行为（如违规动火、疲劳驾驶等）；严禁占用消防通道或遮挡消防器材。这些规定从人员管理、操作流程到应急设施等方面构建了全方位的安全防线。

这一制度体系的建立源于邮政行业对安全事故的深刻反思。以传送带违规操作为例，2023年国家邮政局数据显示，全国邮件处理场所发生的机械伤害事故中，72%与跨越、踩踏传送带直接相关，其中云南某分拣中心因员工违规跨越传送带导致腿部骨折的事故，直接经济损失达28万元。而在着装规范方面，2024年浙江邮政管理局抽查发现，未盘起的长发和松散围巾被卷入分拣设备的概率是规范着装的19倍，仅第一季度就造成7起工伤索赔案件。消防通道管理同样关键，2022年某省级分拣中心因占用消防通道延误火灾救援，最终导致价值430万元的自动化设备损毁，该案例被列入《邮政业安全生产警示录》典型案例。这些数据充分证明，六个严禁每项规定都针对着行业的高频风险点。

从执行效果看，六个严禁的推行显著提升了行业安全水平。安徽省2021年实施"四不五必须六严禁"专项整治后，邮件处理场所事故率同比下降41%；青海省2023年开展专项检查期间，违规动火作业现象减少83%。值得注意的是，六个严禁与"三项制度"（实名收寄、收寄验视、过机安检）形成互补：前者侧重作业现场管理，后者聚焦邮件内容安全。这种"3+6"模式使邮政业重大安全事故率从2020年的万分之1.7降至2024年的万分之0.4。当前，随着3727台顶扫设备的全国配置和PDA终端的普及，智能监控系统已能自动识别90%以上的违规行为，如北京邮政2024年通过AI识别成功阻止了126起传送带违规操作。这些技术进步为六个严禁提供了更精准的落地支撑，推动行业从"人防"向"技防"转型升级。