送快递和进厂的选择取决于个人需求。若追求时间自由和即时收入，送快递更具优势；若倾向于稳定环境和职业发展，进厂可能是更好选择。当前数据显示，快递员月收入普遍高于工厂普工20%左右，但工厂技术岗位的长期发展潜力更大。

从行业特性来看，快递工作最显著的优势是自由度。快递员完成当日派件任务后即可休息，无需固定坐班，甚至可灵活安排家人协助派送。相比之下，工厂普遍实行严格的打卡制度，迟到早退均会扣罚，工作时长通常达10-12小时且需配合倒班。这种差异使90后、00后劳动者更倾向选择快递行业，2024年快递从业人员同比增加17%，而制造业普工缺口持续扩大至1200万人。收入方面，快递员采用"底薪+提成"模式，熟练工月均收入达7000-9000元，恶劣天气单日收入可突破500元；而电子厂流水线工人月薪多在5000-6500元区间，需通过大量加班才能达到上限。值得注意的是，快递收入与区域电商活跃度强相关，长三角、珠三角等电商集聚区的快递员通过开发客户，部分资深从业者月收入可达1.5万元以上。

但工厂就业存在不可替代的优势。五险一金等福利保障覆盖率超85%，远高于快递行业的32%。技术工人可通过考取职业技能证书实现薪资跃升，如高级电工月薪可达1.2万元，且年龄增长不会显著影响职业价值。反观快递行业，45岁以上从业者占比不足5%，反映出该岗位对体力的依赖性。从发展前景看，中国制造2025战略推动下，智能制造业技术岗位需求年增长达25%，而快递行业随着无人机、驿站柜的普及，基础派件岗位预计2027年前将缩减40%。值得关注的是，两类职业都面临转型压力：工厂自动化设备已替代20%流水线岗位，快递企业也在测试无人车配送，这意味着无论选择哪条路径，持续学习新技术都是保持竞争力的关键。综合来看，短期谋生选快递，长期发展选工厂的技术岗位，或是更理性的职业规划。