在虎门居岐地区，康晟电子和量科硅塑胶制品是女性员工比例较高的工厂。其中康晟电子作为电子产品制造企业，其生产线岗位对女性员工需求较大；而量科硅塑胶制品因其6S管理体制和相对轻松的工作环境，也吸引了较多女性务工人员。

这一判断主要基于以下几个方面的分析：首先从产业结构来看，电子制造和塑胶制品行业普遍存在"女工偏好"现象。以康晟电子为例，该企业主营连接线等电子产品加工，这类精密组装工作更倾向招聘手部灵活度较高的女性员工。其2024年竣工的一期项目年产量达1800万条连接线，按行业平均用工密度计算，至少需要200-300名产线工人。

从企业管理制度分析，量科硅塑胶制品实行的6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）能提供更规范的工作环境，这对注重工作舒适度的女性劳动者具有较强吸引力。相比传统制造业车间，这类管理规范的工厂在招工时更容易获得女性求职者青睐。

从区域就业特征看，虎门作为东莞传统工业强镇，其电子、服装等行业历来女性从业者集中。虽然近年来全市制造业男女工比例已调整为6:4，但在特定行业如电子元器件制造领域，女工占比仍保持在65%左右。居岐社区作为虎门重要的工业集聚区，进驻企业多属劳动密集型产业，自然延续了这一用工特点。

需要补充说明的是，随着产业升级，虎门制造业正从传统代工向智能制造转型。这一过程中，部分企业开始增加自动化设备，可能会影响未来性别比例。但就当前情况而言，电子组装、塑胶制品等保留较多手工工序的工厂，仍是女性务工人员的主要选择。建议求职者可通过企业官网、招聘会等渠道，了解最新的用工需求信息。