目前巩义地区公开信息显示，中国邮政储蓄银行郑州市分行巩义市支行正在开展保洁服务采购项目，预算金额为32.4万元。该项目采用竞争性磋商方式招标，资质要求需查看具体公告内容。这是近期巩义银行业中明确涉及保洁服务的公开招标信息。

从银行业用工特征来看，银行机构通常采用外包服务模式解决保洁需求。邮储银行巩义支行的保洁项目招标具有典型性：该项目预算金额32.4万元符合银行业保洁服务市场行情，郑州地区银行保洁岗位月薪普遍在2-3K区间，按12个月计算单个岗位年成本约2.4-3.6万元，该预算可覆盖8-13名保洁人员全年服务。招标文件显示该项目包含专业保洁、消毒等标准化服务内容，与巩义大伟保洁、神堤绿茵等本地专业服务公司的经营范围高度匹配。银行业对服务商资质要求严格，通常会考察企业注册资本（如神堤绿茵200万元）、历史业绩等硬指标，这与保安服务公司1100万元注册资本体现的行业准入门槛相呼应。从时间维度看，该招标发布于2024年8月，项目服务周期可能延续至2025年，具有时效参考价值。对比巩义浦发村镇银行、农商银行等金融机构近期招聘公告，其重点均集中于业务岗位，唯邮储银行明确列出保洁服务采购需求，这一差异反映出国有大行后勤社会化改革的深度。需要注意的是，银行保洁岗位存在年龄限制（普遍要求60岁以下）、健康证明等基础条件，与商场、学校等场所的招聘要求基本一致。从区域分布观察，巩义杜甫路沿线聚集了保安公司、保洁企业等配套服务商，形成银行业后勤服务供给圈，这种产业集群效应进一步验证了邮储银行招标项目的落地可行性。综合招标预算、资质匹配度、时效性和区域特征四个维度，该案例可作为巩义银行业保洁用工的典型样本。