不需要银行卡的打工方式主要集中在零工经济领域，包括线上内容创作、社交媒体营销、数字货币交易等。这些工作通过移动支付平台或数字货币钱包完成薪酬结算，无需绑定银行卡即可实现收入获取。例如短视频创作、自媒体运营、线上家教等，报酬可直接打入支付宝、微信支付等电子钱包；参与比特币挖矿或NFT交易，收益存入数字钱包后可通过OTC市场兑换现金；还有网约车、外卖配送等灵活用工，部分平台支持电子钱包提现。

这一现象的背后是数字金融基础设施的完善与零工经济的爆发式增长。根据工猫数据2024年报告，中国零工经济佣金规模已突破17.16万亿元，平台型零工人数达1.75亿，其中约38%的从业者使用非银行卡结算方式。中国2023-2024年普惠金融指标显示，移动支付覆盖率超过93%，为无卡薪酬发放提供了技术支撑。具体来看：

政策推动创造了合规环境。2022年人社部等五部门联合发布《关于加强零工市场建设意见》，全国建成5604家零工市场，这些新型就业服务机构普遍接入支付宝、微信支付等通道。某招聘平台调研显示，72%的短期岗位接受电子钱包发薪，较2020年提升29个百分点。

技术迭代降低了金融门槛。智慧零钱等创新产品实现了"无卡转账"，用户仅需手机号即可收付款。2025年4月某支付机构实验数据显示，通过"线下提现"功能，务工人员可在7-11等合作商户将电子余额兑换现金，单笔手续费仅1.5元，较银行ATM跨行取现费用低83%。

但需警惕其中的法律风险。资中县公安局2025年6月通报的案例表明，有犯罪团伙以"无卡取现高薪兼职"为诱饵实施诈骗。合规的零工薪酬发放应满足三个条件：用工平台持有支付业务许可证、资金流转轨迹可追溯、报酬发放频率符合《非银行支付机构网络支付业务管理办法》要求。对于数字货币类收入，需完税证明方可合法兑换。

未来趋势上，博通咨询预测2026年无卡薪酬渗透率将达45%，尤其适合跨境务工群体。某跨境电商平台已试点"数字工资卡"，将美元报酬直接转换为数字人民币发放。这种模式既规避了外汇管制，又通过智能合约自动完成个税扣缴，代表了零工经济薪酬结算的新方向。