董事会的董事主要通过股东会选举产生，其中非职工代表董事由股东投票选出，职工代表董事则由职工民主选举产生。具体程序包括提名候选人、股东投票表决以及结果确认等环节。对于不同类型公司，选举方式略有差异：有限责任公司董事通常由股东会选举，股份有限公司还需董事会选举董事长和副董事长，而国有企业和国有独资公司则要求董事会中包含职工代表董事。

这一选举机制的设计源于公司治理的法律框架和实务需求。从法律层面看，《公司法》明确规定董事产生方式：非职工代表董事由股东会行使选举权，体现股东作为出资人对公司管理层的控制；职工代表董事通过职工代表大会等民主形式产生，保障劳动者权益。这种双轨制既维护资本所有权，又兼顾利益相关者平衡。在实务操作中，如北京中岩大地科技股份有限公司的案例显示，董事会成员需经会议审议和表决程序，重大事项还需回避表决等配套机制，确保程序合规。江苏徐矿能源股份有限公司的董事会议事规则修订也表明，独立董事占比、专门委员会设置等细节均需符合监管要求。值得注意的是，2025年修订的《证券基金经营机构董事监事高级管理人员监督管理办法》进一步强化了金融机构董事的任职规范，反映出监管对董事资质和选举透明度的持续关注。综合来看，董事选举制度的核心在于通过法定程序平衡各方利益，同时适应不同类型企业的治理需求，最终实现公司决策的科学性和有效性。