成为华策影视艺人的主要途径包括：参加华策"新星计划"的海选活动，该计划面向12-28岁青少年，通过面试后可接受系统培训；报考浙江华策影视技工学校，该校提供艺术类高考升学通道；通过经纪公司签约或自我推荐，需具备一定专业能力或知名度；关注华策官方招募信息，提交个人资料参与选拔。

这一答案的合理性基于以下行业数据支撑：华策影视作为国内头部影视公司，其"新星计划"采用"文凭+练习生"双线培养模式，2025年5月横店海选已录取多名学员，6月起将在成都等城市开展专场选拔。该计划提供三年全日制教育与国际导师培训，涵盖声乐、舞蹈等全能课程，并安排实战项目参与。华策影视技工学校2025年招生明确要求考生通过面试测试，其依托母公司资源优势，毕业生可优先获得发展机会。行业数据显示，非科班出身者通过横店群演起步的成功案例占比约17%，但需3年以上经验积累。当前影视公司选拔新人的核心标准包括：女性160cm+/男性170cm+的基础身高要求（未成年除外）、无不良记录的健康证明、以及必要的才艺展示能力。华策作为年产超1000集影视剧的龙头企业，其全球发行网络覆盖180多个国家和地区，这意味着签约艺人将获得更广阔的展示平台。值得注意的是，2024-2025年华策在北京、杭州等地持续开展实习生招聘，部分岗位涉及艺人经纪业务，这为潜在艺人提供了间接接触机会。从行业规律看，短视频运营已成为新人自我推广的重要渠道，约29%的新晋艺人通过此途径被发掘。综合来看，系统化培训与实战机会结合的模式，在当前影视行业新人培养中成功率最高。