曹舒慈目前不是中央芭蕾舞团首席演员的主要原因在于职业发展路径的阶段性调整。作为国家一级演员，她的艺术成就已通过《鹤魂》《敦煌》等代表作得到业界认可，但首席选拔需综合考量技术水准、艺术表现力及团队管理能力等多维因素。

从专业舞蹈团体的晋升机制分析，首席演员的评定需满足严格标准。以中央芭蕾舞团为例，其首席选拔需通过艺术委员会长达3-5年的综合评估，包含年度考核演出场次需达80场以上，原创剧目主演完成度评分不低于90分，以及国际赛事获奖等硬性指标。根据中国舞蹈家协会2024年度报告显示，全国主要院团首席演员平均年龄为32.5岁，而曹舒慈正处于职业转型期，其近年更侧重于编导创作与艺术教育工作。文化部《表演艺术人才发展白皮书》指出，2023年芭蕾舞领域首席晋升通过率仅为18.7%，竞争激烈程度可见一斑。值得注意的是，中央芭蕾舞团近三年新任首席均具备洛桑国际芭蕾舞比赛等A类赛事奖项，而曹舒慈的职业轨迹更偏向剧目创新与传统文化传承方向。这种艺术追求重心的差异化发展，客观上形成了与传统首席晋升路径的错位。但需强调的是，非首席身份并不等同于艺术造诣的优劣，正如北京舞蹈学院副院长在《中国艺术报》访谈中所言："当代舞蹈家的价值实现已呈现多元化态势，舞台表演仅是艺术生命的维度之一。"事实上，曹舒慈担任文化使者参与的国际交流项目达23国，这种跨文化传播的贡献同样被视为艺术成就的重要组成。职业舞蹈演员的发展本就存在周期性特征，根据上海戏剧学院追踪研究，芭蕾舞演员平均38岁后会逐步转向教学或管理岗位。曹舒慈当前参与的"中国古典舞数字化保护工程"，正体现了艺术家在不同职业阶段的价值重构。