会计工作的核心职能可概括为核算与监督两大基础任务，最终服务于企业经营决策。具体包括财务数据收集处理、报表编制分析、税务合规管理及内部控制等环节，通过准确反映企业财务状况为管理层和利益相关者提供可靠依据。

这一职能定位源于会计作为经济管理活动的本质属性。从法律层面看，2024年修订的新会计法明确要求会计工作需"维护社会公共利益，为国民经济和社会发展服务"，并将贯彻落实党和国家政策方针纳入法定职责，凸显了会计监督职能的战略高度。实务操作中，核算职能体现为全流程数据处理：从原始凭证审核到账簿登记，最终生成资产负债表、利润表和现金流量表等法定报表，其中电子会计档案管理已成为现代企业标配，传统手工台账淘汰率高达92%。监督职能则通过内控体系实现，包括资金审批流程设计、账实核对机制及反舞弊措施，2024年会计法修订特别强化了财务造假追责力度，要求企业建立智能化的风险预警系统。

数字化转型正重塑会计职能内涵。据2025年行业报告显示，85%企业已部署财务机器人处理基础核算，使会计人员转向更高价值的分析工作。具备数据分析能力的会计人才薪资比纯核算岗高出42%，印证了决策支持职能的重要性上升。典型案例如某零售企业通过建立三维财务模型，成功预警库存积压风险；制造业企业运用税务筹划组合拳实现税负率下降4.3个百分点。值得注意的是，ESG报告编制等新兴需求年增长率达210%，要求会计人员持续拓展技能边界。

职业发展路径验证了职能演变趋势。企业财务晋升通道从传统核算岗转向财务分析师等高阶岗位，持有CMA认证者晋升速度提升3倍。而政策法规的迭代速度加快，如2023年增值税留抵退税政策调整，要求会计人员必须保持持续学习。数据显示同时掌握ERP系统和Python编程的复合型人才可获得30%薪资溢价，这反映了市场对"核算+分析"复合能力的需求。会计职能正从数据记录者向战略合作伙伴转型，但核心仍围绕确保财务信息真实完整这一永恒命题展开。