会计人员继续教育培训费用应计入"职工教育经费"科目核算。

根据现行财税政策，会计继续教育费用归类为职工教育经费的核心依据在于其性质与税法规定的匹配性。《企业所得税法实施条例》第四十二条明确将职工教育经费定义为包含职工培训在内的支出范畴，而会计继续教育作为职业资格维持的必要培训，符合"与生产经营相关"的扣除原则。对于一般企业，职工教育经费税前扣除限额为工资薪金总额的8%，高新技术企业、技术先进型服务企业等特殊类型企业可全额扣除，但需注意区分普通职工教育经费与职工培训费用的核算差异。

从实务操作层面，企业需通过"应付职工薪酬"科目归集该类支出，并确保取得合规票据。若为网络培训，需保留平台缴费凭证及课程完成证明。对于超过扣除限额的部分，允许结转以后年度扣除，这一政策有效缓解了企业大规模培训的税务负担。值得注意的是，会计继续教育费用虽属于职工教育经费，但不纳入个人所得税专项附加扣除范围，因其不属于技能人员或专业技术人员职业资格继续教育证书类支出，而是岗位持续教育要求。

税务机关对职工教育经费的监管重点在于费用真实性与归集准确性。企业需避免将无关支出（如员工个人学历教育、非职业关联培训）混入该科目，否则将面临纳税调整风险。不同地区可能存在执行细则差异，例如江苏省要求对职工教育经费中的培训费用单独建账备查，而陕西省则强调需区分资本化与费用化处理。企业财务人员应结合最新地方政策动态完善账务处理流程，确保税务合规性。

会计继续教育费用的核算与扣除需严格遵循"业务实质重于形式"原则，在享受税收优惠的注重内控管理与凭证完整性，这对企业优化人力成本结构具有重要意义。