吉林省会计人员月薪主要集中在3000-6000元区间，其中会计员岗位100%集中在3-4.5K/月范围，会计专员80%在2-4.5K/月，而普通会计岗位79%分布在3-6K/月。按工作经验划分，1-3年经验的会计人员平均月薪在3.8K-4.4K之间。从行业分布看，中成药、生产制造行业提供的会计岗位占比最高，工作区域集中在昌邑区等主城区。值得注意的是，2025年吉林会计员工资较2024年下降了17%，但会计岗位整体较2023年仍保持4%的增长。

这一结论源自对吉林省会计就业市场的多维度数据分析。从岗位细分来看，会计员作为基础岗位，薪资区间最为集中，全部样本均显示月薪在3000-4500元范围，年薪约4-5万元，且学历要求以大专为主。相比之下，会计专员岗位虽然80%集中在2000-4500元区间，但存在部分高薪岗位拉高整体水平，1-3年经验者平均月薪可达4100元。更广泛的会计岗位数据显示，79%的职位提供3000-6000元月薪，其中4.5-6K区间占比显著，年薪范围约4-7万元，这部分岗位对工作经验要求相对宽松，1-3年从业者平均月薪达4400元。从行业维度分析，会计岗位主要集中于中成药生产领域，该行业占据会计员岗位的100%，而普通会计岗位则更多分布在生产制造和销售领域。地域分布呈现明显集中特征，昌邑区作为吉林市核心城区，吸纳了绝大部分会计岗位需求。薪资变动趋势显示，2024年吉林会计整体工资较2023年增长4%，但2025年会计员岗位却出现17%的降幅，这种分化可能源于行业结构调整和企业成本控制。与吉林省整体工资水平对比，2023年城镇私营单位年平均工资为51214元，会计岗位薪资处于中等偏下水平，但略高于住宿餐饮业等低收入行业。值得注意的是，不同性质单位的薪资差异显著，城镇非私营单位年平均工资达94937元，是私营单位的1.85倍，这种差距在会计岗位也有所体现。从职业发展角度看，会计人员的薪资与职位层级、从业年限呈正相关，初级岗位薪资集中在3000-4500元区间，而具备3年以上经验者更容易突破6000元门槛。专业证书对薪资提升具有积极作用，持有中级以上职称的会计人员薪资普遍高于行业平均水平。综合来看，吉林省会计薪资水平既受制于地区经济发展状况，也与具体行业特性、企业规模密切相关，从业者需要通过积累经验和考取专业证书来实现薪资突破。