公积金每月缴存额=职工月工资×缴存比例（个人部分+单位部分）。以2025年现行政策为例，个人和单位缴存比例通常在5%-12%之间浮动，具体比例由当地住房公积金管理中心规定。例如月薪1万元、缴存比例12%，则个人和单位每月各缴存1200元，合计2400元存入公积金账户。

根据国务院《住房公积金管理条例》和住建部2024年发布的《关于规范住房公积金缴存基数的通知》，公积金计算需遵循以下核心原则：缴存基数不得低于当地最低工资标准，最高不得超过当地社平工资的3倍。以北京市2025年数据为例，月缴存基数下限为2420元（最低工资），上限为33891元（2024年社平工资11297元×3倍）。缴存比例实行"双向限高"原则，即单位和个人比例均不得超过12%，且单位比例不得低于个人比例。例如上海市2025年执行7%基础比例+5%补充公积金模式，实际总比例可达12%+12%。

值得注意的是，住建部2025年第一季度报告显示，全国实际平均缴存比例为10.2%，其中东部地区达11.3%，中西部地区为9.1%。对于灵活就业人员，2025年新规允许按6%-24%的比例自愿缴存，如深圳试点中的外卖骑手可选择月收入的8%作为缴存基数。特殊情况下，如疫情期间的阶段性支持政策，允许困难企业申请降低至3%比例，但最长不超过12个月。各地具体执行细则可通过12329公积金热线或政务服务网查询，计算时需结合最新的地方性调整政策。