当前CPA培训机构整体呈现线上线下融合趋势，头部机构如高顿、东奥等占据主要市场份额，但存在课程溢价高、师资流动性大等问题。建议优先选择具备稳定师资团队、透明定价机制且通过率数据可验证的机构，同时结合自身学习习惯选择线上或线下模式。

行业数据显示，2024年中国会计培训市场规模已突破千亿元，年复合增长率保持在10%以上。但市场竞争加剧导致两极分化：一方面，头部机构通过科技投入提升效率，如高顿的EP智能学习系统使刷题效率提升40%；部分机构暴露出课程重复率高（东奥新课表与三年前课件重复率达63%）和服务缩水（私塾班课后答疑需排队3天）等问题。从考试结果看，2024年山东省CPA考试合格率降至16.1%，较2023年下降3.2个百分点，反映考试难度增加对培训质量提出更高要求。

选择培训机构需重点关注三个维度：一是师资稳定性，2024年东奥核心讲师集体出走事件警示师资波动风险；二是课程体系适配性，中注协2024年工作要点强调实务与理论结合，建议选择包含最新准则解读（如2025年税收改革内容）的课程；三是数据透明度，优先考虑公布真实通过率（如山东省专业阶段合格1400余人等细分数据）的机构。线上培训成本优势明显，但需注意互动性不足的缺陷，可结合线下模考服务弥补。

行业产业链分析显示，优质机构需整合上游教育资源（如教材、智能学习系统）与下游学员需求（如转岗人员技能提升）。未来随着中注协加强行业监管（2025年将深化考试质量评估），培训机构将更注重教学实效而非营销噱头。建议学员参考财政部备案机构名单，避免陷入"保过班"等宣传陷阱。