骨折工伤赔偿金额主要取决于伤残等级和本人工资水平。以最常见的十级伤残为例，赔偿通常包括：7个月工资的一次性伤残补助金、全额报销的医疗费用、停工留薪期工资（最长12个月），部分地区还涉及一次性工伤医疗补助金和就业补助金。若月薪为8000元，十级伤残总赔偿约9-12万元；九级伤残可达15-18万元。具体金额需结合地方政策和伤情恢复情况综合计算。

工伤骨折赔偿标准的制定依据主要来源于《工伤保险条例》及地方实施细则。伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定标准》执行，其中骨折愈合后功能障碍程度是关键指标。例如上肢骨折无功能障碍通常评十级，若导致关节活动度丧失50%可能升至九级。赔偿计算中，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，但高于当地社平工资300%或低于60%的按封顶/保底值计算。医疗费用报销需符合工伤保险目录，包含手术费、康复器具费等合理支出。停工留薪期工资由单位按月足额支付，护理费则按生活自理障碍程度分档补助。若构成五至十级伤残后离职，还可获得一次性工伤医疗补助金（基金支付）和就业补助金（单位支付），这两项标准由省级制定，如江苏省2025年十级伤残的两项补助合计为8个月社平工资。特殊情况下，若单位未参保，所有工伤保险待遇由用人单位承担，且需支付30%-50%的额外赔偿差额。建议劳动者在工伤认定后及时申请劳动能力鉴定，并通过企业或社保机构完整提交医疗凭证、工资流水等材料以确保权益。