截至2025年初，济南市退休人员数量约为120万人。这一数据综合了城镇职工基本养老保险参保退休人员及部分城乡居民养老保险待遇领取人员，其中企业退休人员占比约85%。

济南退休人员规模的测算依据主要来自三方面权威数据支撑：根据2024年济南市统计公报显示，全市户籍人口达827.2万人，其中60岁以上老龄人口占比约为22%，对应约182万人。考虑到退休年龄差异（女性50/55岁、男性60岁）及城乡居民养老覆盖情况，实际退休人员比例约为老龄人口的65%左右。济南市人社局公开数据显示，2023年企业职工基本养老保险待遇领取人数为98.6万人，年均增长约3.2%，按此增速推算2025年企业退休人员已达105万人。机关事业单位退休人员约12万人，加上城乡居民养老保险待遇领取人员，总规模与120万人的预估基本吻合。

从人口结构看，济南作为山东省会城市，城镇化率已达76.2%，城镇职工养老保险覆盖率较高。但受生育率下降（2024年出生率仅7.9‰）和人口净流入（年增7万常住人口）双重影响，退休人员比例仍呈上升趋势。值得注意的是，济南养老金计发基数2024年已达7767元，高于全省平均水平，这既反映经济发展水平，也说明退休群体待遇保障力度较大。未来随着1960年代生育高峰人群集中退休，预计2025-2030年退休人员规模将进入加速增长期，年均增量可能突破5万人。

养老金待遇方面，济南采用基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分计发模式。以40年工龄、平均缴费指数0.8的企退人员为例，2025年月养老金约为5300元，其中基础养老金占52%、个人账户养老金占23%、过渡性养老金占25%。这种结构既体现多缴多得原则，也通过过渡性安排保障了早期参保人员权益。当前济南养老保险基金累计结余可支付月数超过18个月，整体运行平稳，但长期仍需关注人口结构变化对制度可持续性的影响。