根据2025年江西省最新政策，景德镇企业职工养老金平均水平约为3200-3800元/月，具体数额由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。以缴费40年、平均缴费指数0.6的职工为例，每月可领取养老金约3273元。

这一养老金水平的确定主要基于江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资数据。2024年江西省城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元，这一数据是计算养老金的重要基准。养老金的具体金额取决于三个关键因素：缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资水平。

基础养老金部分与当地社会平均工资直接挂钩。按照现行政策，基础养老金的计算公式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。以2024年江西省全口径月平均工资6397元计算，一个缴费40年、平均缴费指数0.6的职工，其基础养老金约为2047元。

个人账户养老金部分取决于个人历年缴费的累积。江西省2024年养老保险缴费基数下限为3839元，上限为19191元。按最低缴费基数计算，个人每月缴纳307.12元养老保险费，这部分资金全部计入个人账户。假设职工一直按最低标准缴费40年，考虑历年缴费基数调整和利息累积，个人账户养老金约为700-800元。

过渡性养老金是针对特定时期参加工作的人员设立的补偿性待遇。江西省的过渡性养老金计算方式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。这部分待遇因人而异，但通常能增加300-500元的养老金收入。

值得注意的是，江西省城镇职工与非私营单位就业人员的工资差距明显。2023年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为94742元（月均7895元），而私营单位仅为55201元（月均4600元）。这种差距直接影响了不同单位职工的养老金水平，因为缴费基数与社会平均工资密切相关。

从长期趋势看，江西省社会平均工资保持稳定增长。2023年全省全口径月平均工资为6098元，2024年增长至6397元，增幅约4.9%。按照这一增速推算，2025年江西省养老金计发基数预计将达到6700元左右，这将带动新退休人员的养老金水平相应提高。

对于灵活就业人员，江西省实行差异化的参保政策。2025年起，灵活就业人员可在上年度缴费档次的70%至300%之间选择暂缴标准，待新年度社平工资公布后再进行补差。以2024年最低缴费基数3839元计算，灵活就业人员每月需缴纳养老保险费767.8元，这笔支出将直接影响其未来的养老金待遇。

江西省职工养老金水平既反映了当地经济发展状况，也体现了社会保障制度的公平性。随着工资增长和制度完善，未来江西省退休人员的养老保障水平有望持续提升。