楚门作为湖北省下辖的县级市，其当前适用的最低工资标准为月薪1800元（全日制）和小时薪18元（非全日制）。这一标准自2024年2月1日起实施，属于湖北省第三档最低工资区域。

该结论的得出基于湖北省人民2024年1月25日发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》，其中明确将全省划分为三个档位：第一档月薪2210元（武汉市区等经济发达区域）、第二档1950元（中等发展水平地区）、第三档1800元（包括楚门在内的县域经济区域）。需要特别说明的是，湖北省在2021年曾执行四档分级标准，当时第三档为1650元，而2024年调整后取消了原第四档，并将第三档标准提升至1800元，增幅达9.1%，这一调整幅度高于同期CPI涨幅。从政策背景来看，最低工资标准的制定需综合考虑劳动者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素。根据国家统计局数据，2024年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为69476元（月均约5790元），楚门地区的最低工资标准约为该数据的31%，处于合理保障区间。对于保险行业而言，最低工资标准直接影响社保缴费基数的下限计算，特别是关系到工伤保险、生育保险等项目的待遇核定。用人单位若支付低于此标准的薪资，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，或通过12333热线维权，用人单位除需补足差额外，还可能面临应付金额50%-100%的赔偿金。值得注意的是，全国范围内已有15个省份的第一档标准突破2000元，但县域经济区域普遍执行较低档位标准，这符合《最低工资规定》中"不同行政区域可差异化"的原则。楚门未来最低工资的调整周期将遵循"每两年至少调整一次"的法定要求，下次调整预计不早于2026年第一季度。