购买社保通常不需要体检，但特定情况下可能需要提供健康证明。目前我国社保参保主要分为职工社保和城乡居民社保两类，职工社保由用人单位统一办理，参保时通常无需体检；而以灵活就业人员身份参加职工社保或参加城乡居民社保时，一般也不需要体检。只有在特殊情况下，如参保人年龄较大或存在既往病史时，社保经办机构可能会要求提供体检报告。

社保作为国家基本社会保障制度，其参保门槛相对较低，这是不需要常规体检的根本原因。社会保险法明确规定，用人单位必须为职工办理社保登记，不得以任何理由拒绝为职工参保。2025年最新政策显示，灵活就业人员参保已全面放开户籍限制，只需提供身份证即可办理，进一步简化了参保流程。相比之下，商业保险由于需要评估个体风险，通常会要求投保人进行较为全面的体检，包括身体测量、血压、血液检查、尿液检查、心电图等项目。社保与商业保险在体检要求上的差异，体现了社会保险的普惠性和商业保险的风险定价原则。从实际操作看，社保更注重保障全民基本医疗和养老需求，而商业保险则通过体检来区分不同风险群体，制定差异化的保费标准。随着我国社保体系不断完善，参保便利性持续提升，体检要求也在逐步放宽，这有助于扩大社保覆盖面，实现应保尽保的目标。