失业金停止发放的主要原因包括：重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、拒不接受适当工作或培训等情形。这些情形导致失业人员不再符合领取条件，因此按规定停止发放失业金。

失业金作为社会保障体系的重要组成部分，其发放和停止都有明确的法律规定和政策依据。根据《社会保险法》第五十一条及相关条例，失业金停止发放主要基于以下五类情形：

第一类是重新就业。失业金设立的初衷是为暂时失去工作的人员提供基本生活保障，当失业者重新获得稳定收入来源时，便不再符合领取条件。目前各地社保系统已实现联网，能自动比对就业参保信息，一旦发现重新就业即停止发放。据统计，2024年全国因重新就业而停发失业金的案例占比达63%。

第二类是应征服兵役或移居境外。服役期间军人的生活和收入由国家保障；而移居境外者已脱离国内就业环境，这两类情况都不再需要失业保障。2025年新规要求平台自动抓取个税APP的离职申报记录，进一步加强了对这类情形的监管。

第三类是开始享受基本养老保险待遇。领取养老金意味着已达到退休年龄，不再属于劳动年龄人口范畴。数据显示，2024年全国因此停发失业金的案例约占12%。

第四类是拒不接受适当工作或培训。失业人员若无正当理由累计三次拒绝推荐的工作或培训机会，将被视为缺乏就业意愿。各地对此执行标准略有不同，如浙江省规定累计三次拒绝即停发，而多数地区为单次拒绝即可停发。

第五类包括法律规定的其他情形，如被判刑收监等。这类情况因个人失去自由而无法继续领取。部分地区还将死亡列为停发情形。

需要特别说明的是，失业金停发还可能因领取期限届满所致。根据缴费年限，领取期限为3-24个月不等。2025年全国失业金月均发放标准在1566-2450元之间，北京最高为2230元，深圳达2450元。

失业人员若发现失业金异常停发，可通过支付宝市民中心、广东人社APP等渠道查询具体原因，或向当地社保经办机构咨询。系统更新延迟也可能导致状态显示不同步，建议提供就业证明等材料加快信息核验。