福建易联众作为一家信息技术服务企业，其薪资待遇在行业内处于中等偏上水平。根据公开数据显示，该公司2024年员工人均年薪约18万元，这一数字明显高于福建当地平均水平。从岗位分布来看，本科毕业生平均月薪约为12.4K，大多数岗位薪资集中在4.5-15K区间，其中10-15K占比20%，15-20K占比10%。值得注意的是，公司所有招聘岗位均要求本科学历，这也反映出企业对人才素质的要求较高。

从行业角度来看，易联众的薪酬水平具有以下几个特点：与全国软件和信息技术服务业相比，该公司18万元的人均年薪略高于私营单位平均工资（69,476元），但显著低于非私营单位平均工资（124,110元）。在福建省内，该薪酬水平明显高于当地证券投资咨询行业3-5年经验从业者的7-10万年薪。与头部基金公司相比仍存在较大差距，如易方达本科毕业生平均月薪可达23.5K。从企业自身发展态势看，虽然2024年公司营收5.58亿元、净利润为-4328.11万元，但依然维持了相对较高的薪酬支出，这与其"优化人员结构、降低人工成本"的降本增效策略形成一定反差。区域数据显示，厦门地区岗位工资8-15K占比最多，而福州地区工资水平相对较低。值得一提的是，公司2024年人均创收30.99万元，同比下降26.59%，这可能预示着未来薪酬调整压力。综合来看，易联众的薪酬体系既体现了IT行业的技术溢价特征，也反映出企业经营压力下的平衡策略，对于求职者而言，需要结合职业发展阶段和个人能力进行综合评估。