从综合比较来看，招商银行在薪酬待遇和发展空间上更具优势，而农业银行在稳定性和福利保障方面表现更好。选择哪家银行取决于个人职业规划和偏好。

薪酬待遇方面，招商银行的薪资水平显著高于农业银行。招商银行作为股份制银行的代表，2024年人均薪酬达到53.3万元，在股份制银行中保持领先地位。而农业银行2024年人均薪酬为36万元，虽较2023年增长7.1%，但仍明显低于招行。具体到基层岗位，招商银行深圳分行无责底薪7k，第一年总收入中位数25w，提供六险两金、房贷补贴等福利。相比之下，农业银行基层柜员起薪仅3000-4000元/月，大堂经理约5000元/月，技术岗位年薪20万以上。

职业发展方面，招商银行的企业文化更为灵活，晋升机制相对透明，为员工提供了更多发展机会。招商银行以其出色的零售业务和创新的金融产品著称，员工能接触到前沿的金融业务，有利于专业能力提升。农业银行作为国有大行，虽然业务规模庞大，但体制相对固化，晋升周期较长，平均需要6-8年才能从柜员晋升至支行行长。不过农业银行在农村市场具有独特优势，对于有志于服务"三农"的求职者是不错的选择。

工作压力和稳定性是另一个重要考量因素。招商银行工作强度较大，深圳分行早8晚9且单休，业绩压力明显。农业银行作为国有银行，工作相对稳定，压力较小，但一线员工仍面临较高的服务要求和业绩指标。农业银行提供完善的福利保障，包括六险二金、低息住房贷款、企业年金等，在员工关怀方面做得较好。

从行业前景看，招商银行在零售金融和财富管理领域保持领先，对公业务客户满意度与建行并列前茅，个人客户吸引力名列行业前列。农业银行则依托国家乡村振兴战略，在县域金融领域具有不可替代的优势。

综合来看，追求高薪和快速成长的年轻人可能更适合招商银行；而看重工作稳定性和福利保障的求职者，农业银行是更稳妥的选择。建议求职者结合自身职业规划和风险偏好做出决定，也可以考虑先进入农业银行积累经验，再跳槽至股份制银行谋求更高发展。