苏州2025年6月社保缴费金额需根据参保类型和缴费基数确定。对于单位职工，若按最低基数4879元计算，个人每月需缴纳约530元（含养老400元、医疗105元、失业25元）；单位则需承担约1041元。灵活就业人员选择最低档养老+医保组合时，月缴约1371元。

这一缴费标准的依据主要来自苏州市社保政策的三方面规定：首先是缴费基数调整机制。苏州社保基数每年7月根据上年度社平工资调整，但2025年6月仍沿用2024年7月公布的基数范围（下限4879元，上限24396元）。自由职业者的养老保险可在基数范围内自由选档，按20%比例缴纳；医疗保险则固定按基数下限的8.1%征收。其次是分类缴费比例。单位职工养老保险采用单位16%+个人8%的分担模式，而灵活就业人员需全额承担20%的养老保费。医疗保险方面，职工个人仅需缴纳2%（另加5元大病保险），单位承担7%；灵活就业人员则需按8.1%全额缴纳。最后是动态调整规则。工伤保险实行行业差别费率，从0.2%到1.9%分为八档，并会根据企业工伤发生率进行50%-150%的浮动调整。需要注意的是，2025年苏州大病医疗保险维持每人每月5元的标准，该政策自2024年起未作变更。这些数据均来自苏州市人社局官方渠道及税务部门公示文件，具有法定效力。建议参保人通过"苏州社保中心"微信公众号或江苏政务服务APP查询个人专属缴费明细，系统将自动根据申报工资计算应缴金额。对于工资波动较大的灵活就业人员，可于每年6月通过"苏州人社"官网申请基数变更，新标准将于7月起生效。