苏州当前的社保缴费最低基数为每月2130元，这是企业和职工缴纳五险一金的最低标准。对于灵活就业人员，养老保险月缴费基数最低为2300元，医疗保险则为1700元。

这一数据的确定基于苏州市人力资源和社会保障部门的最新规定。从政策层面看，社保缴费基数的设定主要考虑当地职工平均工资水平、经济发展状况以及社会保障体系的可持续性。2025年苏州调整后的最低基数较往年有所提升，反映了当地工资增长和社会保障标准提高的趋势。具体来看，企业职工缴费基数下限为每月2697元，但针对不同参保人群存在差异化标准：个体工商户养老保险基数统一为2300元，而机关事业单位职工下限则高达5206元。这种差异化设计考虑了不同群体的收入特点和保障需求。从实际操作角度，缴费基数直接关系到参保人未来享受的社保待遇水平。以养老保险为例，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。虽然法律规定了最低缴费标准，但经济条件允许的参保人可以选择更高基数缴费以获得更好保障。需要注意的是，社保政策会随经济社会发展而动态调整，建议参保人定期关注当地人社部门发布的最新政策。