导读目录：
购买狗狗的正规平台有哪些
多的不知道，比较熟悉的有嘿懂宠物市场，平台提供宠物健康保证的，7天内发现有病无理由退款
什么网上买狗比较可靠呢
可以去淘狗网上看看呢 这上面狗场挺多的 看着网站也比较正规 我朋友家的史努比 也就是拉拉 就是在这上面买的呢去58同城上看看消息吧 最好选个狗厂或者家里自己繁殖的 我家狗狗就是在58上找的
在哪个平台买比较靠谱啊
还是在京东还有就是唯品会的，这几个还是比较靠谱的，或者是天猫的
正规的借贷平台有哪些
市面上各类贷款平台以及贷款产品成千上万，也很难说清楚到底哪个平台更加靠谱，更加可靠。贷款用户一般可以从贷款平台的背景、收费标准等方面来评估其到底是否可靠。不同的借贷平台相关要求也会不一样，网络借贷有一定风险，请谨慎选择。
现在很多知名的平台都推出了自己的贷款产品，例如我们经常使用的支付宝中也有自己的信用贷款产品“借呗”。借呗产品因为是隶属于阿里巴巴旗下的贷款产品，再加上支付宝庞大的用户基数，使得用户对借呗贷款产品的信任度是比较高的。
比较正规的借贷平台：
1、马上金融。马上金融是正规靠谱的网贷平台，马上金融旗下贷款贷款口子有马上分期、马上贷等。一旦被秒拒后，一般是由于账户重叠。一般来说，马上金融和安逸花审核标准是不一样的，安逸花是需要芝麻信用授权的，目前只有650以上的用户才能申请。
2、中银消费金融。中银消费金融是中国银行旗下的网贷平台，算是比较正规靠谱的。中银消费金融旗下的贷款口子有很多，比如说中银消费钱包等。中银消费金融核心申请条件：年龄在18周岁以上，拥有自己的身份证、银行卡和手机号码；个人信用良好等。
3、锦程消费金融。锦程消费金融也是正规靠谱的网贷平台。锦程消费金融的贷款产品有很多，比如说丽人贷、健康贷、车饰贷等等。
4、招联金融。招联金融有招商银行和中国联通，所以比较正规靠谱。招联金融主打的产品是好期贷，额度在20万元以内，申请门槛也不是很高。当用户走完整个申请，之后将进入为时1-2个工作日的审核阶段。此期间在招联金融APP进行分期消费或借款均会提示额度没有激活或审核中。
5、京东金融。京东金融也是正规靠谱的网贷平台，京东金融旗下的白条、金条，可以满足大家网购和提现的需求。京东白条利息分期的费率标准是0.5%/月。即用户选择分3期的费率是1.5%，12期则是6%，若是不分期，将不会产生费用，多次未还款，违约金会是每日0.03%。
找工作平台哪个靠谱
找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。
找工作比较靠谱的平台如下：
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
注意事项：
1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。
3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。
6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。
8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。
9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
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