PDP性格测试是英文Personality Dimensions? Profile的简称,是由加拿大的性格心理学家 Shoya Zichy 和 Ann Bidou 创建的一种性格测试。它通过评估个人的四个基本纬度——蓝色、绿色、金色和橙色,并将其映射在一个变色龙的图像上,从而揭示个体的性格特征。
这四个纬度是:
蓝色:意味着对规则和承诺的重视。
绿色:意味着对人和情感的关注。
金色:意味着对秩序、稳定和传统的重视。
橙色:意味着对挑战、创新和冒险的追求。
PDP性格测试变色龙适合什么工作?
每个人都有自己的PDP性格类型,但当你尝试了解你自己的性格类型时,你会发现PDP性格测试变色龙可以为你指明一个职业方向,以便你更好地利用你的个性和天赋。
虽然PDP性格测试变色龙不是一个职业规划工具,但它可以给你提供一些提示和建议。下面是几种职业,与每种PDP性格类型的特点相匹配,可能更适合你的个性和天赋。
蓝色:事业型
精确、有序、细腻、企图心强,是蓝色性格类型的主要特点。这些人注重规则、承诺、责任和成就感。他们是真诚而可靠的,往往是组织之中的领导者。
蓝色性格类型的人很适合从事项目管理、财务、会计、统计学或法律等工作。这些职业需要精确的思维、组织能力和诚信。
绿色:情感型
绿色性格类型的人温暖、友善、关心、自然和具有同情心和社交技能。这些人非常重视人和情感的纽带,他们往往是沟通和管理的专家。
这种性格类型的人会喜欢从事医护、教育、娱乐、社交媒体、广告等需要人际交往和情感沟通的工作。
金色:稳定型
金色性格类型的人是有信仰的守护者,支持周围的秩序,喜欢权力,它通常与稳定、保守和传统联系在一起。他们崇尚稳定和秩序,是传统主义者。
在金色的基础上,这种性格类型的人非常适合担任政府机构、医院、金融机构或其他大型组织的工作。
橙色:冒险型
橙色性格类型的人是孩子气的冒险家和成就者。他们充满了活力和兴奋,喜欢冒险和创新,不断寻求更多的神经刺激。
橙色性格类型的人适合从事市场营销、广告、公关、销售、娱乐等需要冒险和创新的工作。这些工作通常涉及销售、品牌定位、创新思维和外联沟通。
总结
PDP性格测试变色龙给我们提供了一个以图像形式呈现性格类型的有趣方法,并为我们指明了一个更适合个性和天赋的职业方向。通过这个简单的工具,我们可以更好地了解自己和内在潜能,从而为未来的职业生涯和人生抉择做出更明智的决策。
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