近年来，大熊猫已成为中国文化的代表之一，具有世界性的影响力，成为中国与世界交流的名片之一。作为全球重要的保护动物，大熊猫的保护一直备受全球的关注。成都市大熊猫繁育研究基地是研究、繁育、保护大熊猫的重要基地之一，致力于保护大熊猫及其原生态环境，同时也为广大市民和游客提供了一个观赏、体验以及了解大熊猫的平台。
岗位需求
成都大熊猫繁育研究基地目前面向社会招聘83名编外工作人员，具体包括大熊猫饲养员、动物营销员、入门接待员等。这些岗位要求应聘者年龄在18-45周岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责
1、大熊猫饲养员：负责大熊猫的饲养、修建舍舍、保洁、环境卫生等工作。
2、动物营销员：负责大熊猫营销及活动推广。需要熟悉大熊猫相关知识，并能够通过女声进行讲解。
3、入门接待员：负责接待游客，指导游客参观，解答游客相关问题。
岗位福利
成都大熊猫繁育研究基地为应聘者提供完备的福利待遇，具体包括：
1、薪资待遇：优秀应聘者具体薪酬面议，表现良好者可适当加薪；
2、社保福利：入职后享有五险一金保障，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
应聘要求
1、身份证与学历证明；
2、近期免冠照片一张；
3、工作经历证明；
4、相关培训证明，如生物学、动物医学等相关证书。
招聘流程
1、投递简历。应聘者准备好需要的证明材料之后，可以将简历投递到成都大熊猫繁育研究基地人事部门；
2、面试。人事部门会对投递简历的应聘者进行初步筛选，如果符合要求，将通知应聘者前往成都大熊猫繁育研究基地面试；
3、录用。当应聘者通过面试之后，人事部门会向应聘者发放录用通知。
总的来说，成都大熊猫繁育研究基地招聘83名编外工作人员，要求应聘者年龄在18-45周岁之间、身体健康、有相关工作经验者优先。应聘者需要提供身份证与学历证明、工作经历证明以及相关证书等，经过简历投递、面试、录用三个流程后，优秀的应聘者可以加入成都大熊猫繁育研究基地的团队，为大熊猫保护事业做出自己的贡献。
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