养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金,英短蓝猫怀孕一般生3-5只,一只狗一胎能生几只小狗,生育保险1%全由单位承担

导读目录：

蓝猫第一胎一般生几只，蓝猫第一胎大约生产几只

蓝猫怀孕几率是有多大

猫咪第一胎大概会生几只小猫咪

狗一胎能生几只小狗

猪一胎一般生几只

五险一金分几个等级啊

蓝猫怀孕几率是有多大

英短蓝猫怀孕一般生3-5只，如果英短蓝猫是第一次怀孕，那么怀胎数就比较少，一般在1-3只左右。如果英短蓝猫已经怀过几胎，那么怀胎数就比较多，一般在3-6只。有的猫咪体质比较好，还可能会生8只左右。
英短蓝猫怀孕一般生几个
英短蓝猫怀孕一般生3-5只，如果英短蓝猫是第一次怀孕，那么怀胎数就比较少，一般在1-3只左右。如果英短蓝猫已经怀过几胎，那么怀胎数就比较多，一般在3-6只。有的猫咪体质比较好，还可能会生8只左右。
如果主人想知道英短蓝猫体内有多少胎儿，可以在它怀孕30-45天左右带它去做B超检查。猫咪怀孕二十天后乳头颜色逐渐变得粉红，乳房开始增大，妊娠一个月左右，腹围开始增大。

猫咪第一胎大概会生几只小猫咪

大约5、6只。猫一般都是的我隔壁家的花猫一胎就生了七个小花猫.

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狗一胎能生几只小狗

人类生双胞胎或多胞胎的概率非常之小，但是大自然中的许多小动物，总是能生出多胞胎，它们都是十足的“英雄妈妈“！狗妈妈也是数一数二的英雄妈妈，你知道狗一胎能生多少只小狗呢？一般而言，狗一胎生1~18只都是有可能的。但是狗的品种不同，一胎生的小狗的数量也会有很大差别。我们熟悉的小型犬，比如吉娃娃和有“松鼠犬“之称的博美犬，一胎生3~5只已经算不错了。原因很好理解，因为这种狗体型很小，肚子里根本装不下太多狗宝宝。中型犬，比如贵宾和喜乐蒂，它们一胎可以生5~6只小狗，这已经要比小型犬多出一倍了。最了不起的是大型犬，它们一胎一般能生8~12只。大白熊犬、萨摩耶犬和藏獒都是体型较大的狗，它们身材健硕，子宫的空间很大，受孕的时候能够容纳多个胚胎，自然，生的狗仔也较多了。不过，以上所说都是一般情况，一只狗一胎能生几只小狗，还要根据每只狗的具体情况而定。身体好的狗妈妈可能生得多一些，身体不好的，可能就没这么多产了。但是有一点是肯定的，一胎生的小狗越少，小狗就长得越好。因为狗仔少了，母狗的奶水就相对充足，狗仔生下之后，能够吃得饱饱的，自然而然就长得肥嘟嘟的了。

猪一胎一般生几只

猪是常年发情的多胎高产动物，一年能产两胎，若缩短哺乳期，可能实现两年5胎。猪每胎产仔数10头左右，繁殖力高的猪种，如我国的太湖猪，每胎产仔数平均超过14头。

五险一金分几个等级啊

是这样的，本人在事业单位上班，每个月扣除公积金298元，其他保险100多元，这算是买的高的还是低的？五险没有等级之分，只有缴纳基数的不同。
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：

1，养老保险单位承担20%，个人承担8%;

2，医疗保险单位承担6%，个人2%;

3，失业保险单位承担2%，个人1%;

4，生育保险1%全由单位承担;

5，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

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风险
很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
来源： 五险一金基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。
基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

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五险一金缴纳比例：
1、养老保险：单位：22%、 个人8%。
2、失业保险：单位：2%、 个人1%。
3、生育保险：全由单位负担(0.5%)。
4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)。
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%。
6、公积金： 单位：7%、 个人7%。
：五险一金- 百度百科五险是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费(失业保险农业户口个人不缴费)，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳，这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老、失业、工伤、生育、医疗缴费基数每年4月进行调整；住房公积金缴费基数每年7月进行调整。住房公积金简单一点说就是交多少，公司帮交多少。购房可支取，根据政策完税。租房可取之，需要完税。

基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。
五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

什么是“五险一金”？ “五险一金”中讲的五险是，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 什么是养老保险？ 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 详细内容 什么是生育保险？ 生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 生育保险提供的生活保障和物质帮助通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指给予生育妇女发放的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济势力而确定。 详细内容 什么是医疗保险？ 医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。 详细内容 什么是工伤保险？ 工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 详细内容 什么是失业保险？ 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 详细内容 什么是住房公积金？ 城市住房公积金是市（县）政府用于解决行政事业单位职工及中低收入的居民住房问题的专项基金。城市住房基金从同级财政现在用于住房建设、维修、管理和补贴的资金，当地提取住房固定资产投资方向调节税、房地产税、土地使用权出让金，以及出售属于国有资产的住房回收资等渠道筹集。